一、公司簡介
濟南鐵路天龍高新技術開發有限公司是鐵路數字通信產品、綜合監測監控產品的主要供應商。公司成立二十多年來，始終堅持“以市場需求為導向，以研發創新為龍頭，以服務質量為重點，以客戶滿意為目的”的經營方針，先后研發生產了鐵路數字通信系統、道岔缺口監測報警系統、道岔缺口數據分析管理系統、道岔外鎖閉裝置自動加油器、接觸網及供電設備地面監測裝置、鐵路上道作業管理系統等系列產品，產品覆蓋全國鐵路各鐵路局集團公司，并在地鐵、城市軌道交通行業廣泛應用，受到用戶好評。公司擁有專利技術46項，其中發明專利12項，實用新型專利34項；軟件著作權46項。
公司1998年被濟南市認定為“高新技術企業”；1999年通過ISO9001國際質量管理體系認證；2005年被山東省工商局授予省級“守合同重信用企業”；2008年12月被山東省科學技術廳等四部門聯合認定為山東省2008年第一批高新技術企業；2016年通過知識產權管理體系認證；2018年，公司“接觸網線夾狀態在線監測系統”通過CRCC認證。2019年通過職業健康及安全管理體系、環境管理體系認證。2021年被山東省確定為“專精特新中小企業”。
二、新人關心的公司制度簡介
1、公司作息及請假規定
(1)出入公司采用刷臉打卡的形式
(2)上午9：00至12：00，下午13：00-16：30
(3)每周工作5天＊6.5小時，總計周工作時間32.5小時
(4)一個月允許2次遲到
(5)遇天氣不好，視情況可早走、晚來（人性化管理）
(6)病假有醫院病假證明的每天扣10元，病假無醫院病假證明的和事假每天扣30元。
2、公司福利待遇
(1)五險一金按公司情況及個人情況交納，午餐補助10元/上班日
(2)季度勞保每人100元，交通補助每月100元
(3)長期出差在外員工每人一份人身意外傷害保險
(4)三八婦女節放半天假，還有節日禮物
(5)年終全員會餐；春節、中秋節等有過節費
(6)工會每年開展短期旅游、夏季送涼爽，冬季送溫暖活動等活動
(7)直系親屬住院3天以上，工會安排看望或給予撫慰金
(8)在本公司連續工作滿一年以上的，均可享受帶薪休假
(9)工資待遇視專業知識、工作能力、綜合素質而異
(10)公司每月18日發工資，自公司成立以來從未拖欠過工資
三、2023年招聘需求
1、售后技術支持工程師（3-5人）
? 崗位職責 :
(1)服從公司安排，保質保量地完成公司的設備安裝，調試及維修任務。
(2)不斷學習，提高自身工作技能，及時了解掌握公司的新產品，新技術。
(3)根據設備情況，為用戶提供現場培訓。
(4)在執行安裝、維護的任務中，虛心傾聽用戶意見，處理好與用戶的關系。
? 任職要求
(1)大專及以上學歷，交通通信信號、電子、自動控制、計算機等相關專業；
(2)能適應長時間出差，有敬業精神，能吃苦耐勞。
(3)工作環境主要在鐵路線上，必須服從現場人員管理，有時環境較惡劣！
(4)熟悉鐵路站場或在鐵路系統工作過的優先。
? 工資待遇
(1)根據個人能力水平而定，定崗后4K-7K左右。
(2)試用期：應屆生3個月，往屆生1個月
(3)試用期工資：根據專業成績3500-4500。
四、聯系方式：
簡歷請發郵件： jttlgx@163.com
綜管部聯系人：王莉,辦公電話0531-88877698-8100
客服負責人：李忠善 ，辦公電話0531-88877698-8007
