今年10月，浙江杭鋼職業教育集團成立，這標志著全國首個工商注冊登記的法人企業的職教集團正式成立。杭鋼職教集團將以發揮優勢為基礎、以弘揚工匠精神為使命、以打造工匠搖籃為目標、以創新模式為途徑，打造現代職業教育品牌。
杭鋼集團現擁有2所省級示范性高職院校、1所杭鋼技校、2所研究院、1家教育后勤服務公司和1家人力資源開發公司。同時擁有浙江省冶金研究院、浙江省工業設計研究院、杭鋼技術研究院、杭鋼智谷科技有限公司等科研平臺，以及2個博士后工作站、20多個省級以上實驗室、50多個培訓基地、1500余個科研專利。這些都為杭鋼職教集團的成立奠定了厚實的職業教育基礎和人才資源優勢。建立杭鋼職教集團是杭鋼集團“十三五”發展規劃中的重要組成部分。今后5年，將新增5所職教院校，成立50個職業教育聯盟，建立500家校企合作關系，努力打造工匠搖籃，成為在國內具有示范性、在國際上具有影響力的現代職業教育集團。
“十三五”期間，杭鋼職教集團將著眼浙江省、長三角乃至全國經濟社會發展需求，堅持以服務先進產業發展為宗旨，充分發揮其在促進教育鏈和產業鏈有機融合中的重要作用，推動行業、企業、院校協同創新，構建多層次、多功能、多樣化的公共實訓基地群，打造現代職業教育品牌。普及現代學徒制工學交替人才培養模式，優化專業和學科設置，著力培養信息、節能環保、大健康、旅游、時尚、金融與高端裝備制造等相關產業領域的技術技能人才，實現教育和就業的“零距離”、畢業和上崗的“零過渡”。
杭鋼職教集團的建設發展，重點在于實現集團化、社會化、國際化。集團化是整合職教資源，收購兼并職教院校。以平等、創新、共贏的理念整合省內部分職教資源，組建杭鋼職教集團，同時逐步推進整合或收購兼并其他優質職業教育院校。社會化是拓展服務平臺，服務地方社會經濟，按照“產教融合、政企分擔、多元辦學”的要求，以杭鋼職教集團為依托，有效服務當地經濟建設和應用型人才培養，不斷擴大社會影響力，尤其是要培育一批較為成熟的產業研創聯合體，重點服務“中國制造”十大重點領域和浙江七大戰略新興行業。國際化就是擴大國際合作交流，提升執教水平。杭鋼職教集團將結合國家“一帶一路”“互聯網+”等戰略，積極參與國際化辦學，重點加強與德國職業院校的合作，引入3-4個國際先進的職教合作項目，引進國外優質職教資源，與國外先進的職教院校合資合作創辦特色職教學校，打造與國際接軌的一流職業教育集團。
