公司簡介
杭州市地鐵集團有限責任公司成立于2002年6月，是從事杭州市軌道交通工程的建設、運營、經營、管理、物業開發等業務的大型國有企業。杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，是杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營、維護及安全管理等業務。 運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使之成為每一位員工成就理想、實現人生價值的最佳選擇。 杭州地鐵已建成地鐵1號線、2號線、4號線一期并實現成網運營，目前運營里程117.6公里。2022年亞運會前，杭州地鐵將建成500多公里的軌道交通網絡。 為提早做好后續線路人才籌備工作，為地鐵后續線路提供人力資源保障，在2022年亞運會開通前，計劃招聘人數近達上萬人，近期招聘計劃如下:
校園招聘
校園招聘應聘基本條件：
1、2019年全日制普通高校大專及以上學歷應屆畢業生；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛地鐵事業；
3、學習成績優良，專業、學歷等符合招聘崗位要求，有校園社團工作經歷，綜合素質能力突出者優先考慮；
4、身心健康，無色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；
5、站務管理崗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于160厘米”；地鐵列車駕駛崗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于165厘米，雙眼裸視力須4.8及以上或矯正視力不低于5.0，心理測試須達標” ；
6、能夠適應招聘崗位的工作要求，服從崗位安排和調整；
7、能適應倒班。
2019屆應屆畢業生招聘計劃表
社會招聘
社會招聘應聘基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛地鐵事業；
2、大專及以上學歷，35周歲及以下；
3、身心健康，無色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求。
應聘有關事項
1、應聘者經初審合格后，公司將陸續組織面試，具體時間以短信或電話通知為準。
2、應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。
3、應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，以免招聘相關信息無法通知。凡因應聘者通訊不暢導致無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。
4、咨詢電話：0571-26316039/18667107100，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，聯系人：陳先生，夏女士。
