常州市軌道交通發展有限公司地鐵資源開發分公司（以下簡稱分公司）是地鐵資源綜合開發利用的實施主體，于2017年11月1日正式成立。分公司主要工作職責包括負責軌道交通控制用地及專項土地的一級開發、出讓和開發項目的土地受讓；開發項目的建設和銷售管理、自持物業的招商和運營管理；軌道交通地下商業、車站物業、廣告、通信和文創等資源的策劃、招商和運營；地鐵資源開發信息化建設以及新建線路地鐵資源籌劃等工作。因工作需要，常州市軌道交通發展有限公司資源開發分公司特招聘以下崗位人員。
一、招聘條件和崗位需求
（一）政治覺悟高，思想品德良好，遵紀守法，身體健康。
（二）工作態度積極，具有較強的事業心、責任感和良好的開拓創新精神。
（三）各崗位應聘條件及要求詳見附件。
（四）凡有下列情形者不得應聘：
1曾違法亂紀被司法機關處理的；
2曾被開除的；
3有其它不良行為和記錄的。
二、報名時間與方式
（一）報名時間：自公告發布之日起至2018年12月16日止。
（二）報名方式：應聘崗位通過投遞郵箱方式報名。須將完整的《求職登記表》(//www.czmetro.net.cn/ueditor/php/upload/file/20181127/1543297546793985.xls)，分別填寫表1、表2后投遞至公司郵箱：czdtrzc@czmetro.net.cn。《求職登記表》與郵件注明應聘者姓名、應聘公司部門、應聘崗位，例如“張三、開發管理部、設計管理工程師”。請勿多投。
（三）注意事項：報名人員提供的各種資料、信息均需真實有效。否則將取消報名、錄用資格，并承擔相應的法律責任。報名人員應在規定時間內報名，逾期不再受理。
三、簡歷審核與面試（筆試）
（一）簡歷審核：公司將對應聘簡歷進行統一篩選，確定筆試和面試人員名單。
（二）面試（筆試）：面試時間將在報名截止之后另行通知。符合條件者將以電話形式通知參加正式面試。面試時應聘人員必須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、專業技術資格證書等原件。面試主要考察應聘人員的主要工作經歷、工作業績，專業知識水平，個人優缺點等綜合素養。公司將對需要的崗位將進行筆試，筆試主要測試應聘人員的工作思路、文字書寫、表達能力等。應聘人員須保持聯系方式暢通，以便面試（筆試）時間確定后及時通知符合應聘條件者。
（三）確定擬錄用人員名單：筆試、面試結束后一個月內，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者并發放錄用通知，未被錄用者將不再通知。
四、相關說明
1．所有報名材料概不退還，公司負責保密。
